Două angajați de jocuri de revoltă în urma unui panou PAX controversat

Riot Games, Creatorul Ligii Legends, conduce în prezent unul dintre cele mai mari jocuri online și scene esports din lume. Compania a fost, de asemenea, implicată într-o controversă asupra culturii sale interne în ultimele luni. Discuția din jurul culturii revoltei a început cu un raport Kotaku în august - care a fost validat și discutat în mod public de către foștii și angajați curenți - apoi escaladați peste un panou PAX West. Acum, doi angajați de revoltă deschisă sunt șomeri, cel puțin unul dintre ei a concediat, în urma interacțiunilor lor cu comunitatea.

Daniel Z. Klein, un designer de sisteme și Mattals Lehman, un designer de comunicații, nu mai lucrează la revoltă. Klein și Lehman au fost deschise cu probleme în cultura internă și comunicarea internă a revoltei; Ei, de asemenea, ambii implicați în comunitate după panoul PAX West a condus la o strigătă pe social media. Atât Klein și Lehman, au discutat despre problema incluzivității la revoltă. Lehman, a scris despre experiențele sale personale la Riot pe Sept. 2, spunând într-un post mediu:

Un lucru pe care l-am învățat în viața mea: dacă cineva trebuie să-ți spună că sunt pe partea lor, nu sunt. La revoltă, ne-am spus să "implicit să aibă încredere", dar așa cum am spus de mai multe ori, capacitatea mea de a implicit să se încheie unde începe negrea mea.

Oricum, după tweet-urile mele, mi sa spus fără nici un motiv incert că eram pe gheață subțire și că am riscat să fiu concediat. Într-o întâlnire cu managerul meu, mi sa spus că performanța mea de muncă a fost grozavă, dar nealinierea mea culturală a fost privată. Mi sa spus că în conversația mea cu Marc, a fost clar managerului meu că nu am ascultat sau deschid punctul de vedere al lui Marc.

De atunci, am plecat să muncesc cele mai multe zile întrebându-mă dacă aș fi concediat.

De la raportul original al lui Kotaku, Klein a fost în mod activ semnal, stimulând vocile altor revolte și încurajarea conversației. În urma panoului PAX West și următoarea controversă, el a scris un fir detaliat cu gândurile sale.

"Sexismul sistemic și rasismul există la intersecția de bigotism și dinamica puterii," a spus el. "Motivul că" sexismul împotriva bărbaților nu are sens ca un concept este că bărbații au puterea. "

Klein și-a explicat raționamentul în lungime; El a folosit, de asemenea, termenii "manbabi " și "îngrozitoare de copii ". Într-un post de urmărire pe Reddit, el a elaborat în continuare că reacția comunitară a fost "fucking terifiante " din cauza posterelor "violent furios"; Un comportament pe care la legat de atmosfera și incidentele toxice presupuse împotriva jocurilor de revoltă.

Sursele din cadrul jocurilor de revoltă au declarat Polygon că, după ce controversa PAX West a devenit virală, angajații au fost instruiți să nu se angajeze cu fanii pe această temă. Klein a spus ca marginea că a fost "a concediat pentru încălcarea politicii noastre sociale în domeniul mass-media. "

În urma conversației PAX West, Lehman a apărat Klein, scris pe Twitter, "a fi un aliat înseamnă ascultarea, învățarea de la și în picioare cu oameni marginalizați. [Daniel Z. Klein a făcut asta în anii am știut și am lucrat cu el. Este spunând când oamenii petrec mai mult ton de timp să-l supravegheze decât să-i cheme pe cei care hărțuiesc și să-l amenințeze. "

Această echivocare "ambele părți" trebuie să se oprească, la fel ca și obsesia cu politețe în fața dezumanizării. Criticând pe cineva că este nepoliticos în timp ce sunt hărțuiți și amenințați este o prioritizare slabă și o hering roșu.
Stau cu el în aceste vremuri de încercare.
2/2

- Mattias Lehman (@Matslehman) 5 septembrie 2018

Când contactați pentru comentarii, Riot Games a oferit următorul comentariu:

Aceste plecări sunt independente de eforturile noastre de a ne dezvolta cultura. Cultura noastră rămâne prioritatea noastră de vârf și rămânem angajați să luăm pașii pe care trebuie să devenim un lider în diversitate și incluziune. Vom încuraja întotdeauna rebelii să-și împărtășească perspectivele și să sprijinim pe deplin eforturile depuse de revolte pentru a continua inițiativele noastre de diversitate și incluziune. Ne angajăm să facem o schimbare reală, pozitivă a culturii revoltei, iar avocații interni sunt o parte esențială a faptului că se întâmplă acest lucru. Dincolo de aceasta, putem confirma că acești indivizi nu mai sunt cu jocuri de revoltă, dar nu putem oferi detalii suplimentare privind problemele de personal.

Într-un comentariu anterior oferit poligonului despre moderarea angajaților, a declarat revoltă, "" în cazurile în care se constată că un revoltător s-au comportat necorespunzător, rezultatele nu sunt determinate de sentimentul comunitar și, în schimb, sunt evaluați prin lentila valorilor și principiilor noastre. "

Klein și Lehman nu au reușit să ofere comentarii la momentul publicării.

Lasă Un Comentariu

Please enter your comment!
Please enter your name here